MB Coaching Academy

Comment se passe une séance ?

Une séance débute par une présentation classique et pour détendre la situation, je me présente en première.

Ensuite, nous rentrons dans le vif du sujet et j'accompagne, par mon questionnement, le coaché à regarder sous tous les angles sa problématique/son défi/son challenge/son questionnement.

Pour mieux comprendre son monde et sa perception des choses, j'ai besoin de me projeter avec lui dans ses ressentis et ses analyses.

La prise de hauteur et l'analyse permet au coaché de trouver son chemin/sa solution/son plan d'action/sa compréhension de la situation.

Je finis par un bilan sur ce qui a été fait et mis en place (éventuellement).

Un suivi téléphonique pendant 1 mois me permet d'accompagner le coaché et de célébrer avec lui ses avancées, ses petits pas et ses victoires.

Quelle est votre approche ?

J'utilise mes valeurs essentielles et importantes pour créer un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance. Je pose beaucoup de questions pour permettre au coaché de prendre de la hauteur. Ma patience et mon empathie permet au coaché de se comprendre en priorité.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Pour les particuliers : Gestion du stress, gestion des émotions, préparation aux examens (brevet, bac, bts, permis, ...) et aux entretiens (recrutement, évolution de carrière, changement de poste,..), optimisation du temps, organisation, développement des performances, optimisation de tâches, savoir être, accompagnement burn-out, confiance en soi, recherche métier, reconversion professionnel, prise de hauteur, gestion du regard des autres, gestion des addictions, prise de décisions, libération des déblocages lièes aux blessures du passé, accompagnement suite à une tentative de suicide...

Pour les professionnels : savoir être, optimisation du temps, organisation, développement des performances, optimisation de tâches, accompagnement burn-out, recherche métier, reconversion professionnel, développement commercial, développement managérial, performances, développement du leadership...

Quels bénéfices en attendre ?

Ma bienveillance, mon respect, ma sincérité, mon écoute me permettent de guider chacun à regarder, analyser et comprendre les défis que la vie lui apporte pour les transformer en opportunités.

Les bénéfices sont des prises de conscience sur :

- les compétences et capacités permettant ainsi d'améliorer les résultats professionnels, d'évoluer professionnellement, de changer de carrière

- les valeurs profondes afin de transformer sa vie

- les qualités pour améliorer tous les aspects de sa vie

Mon objectif est clair : Vous offrir un accompagnement sincère, personnalisé et bienveillant pour révéler le potentiel qui sommeille en vous.

"Le coaching, c'est l'art de poser les bonnes questions pour permettre à l'autre de trouver les bonnes réponses." John Whitmore