Ophélie Sabbahi

Comment se passe une séance ?

• Première séance de diagnostic offerte (45 min) : Cette étape permet de faire connaissance, de cerner vos besoins à travers des questions précises et d’établir une proposition personnalisée (formation, coaching ou bilan de compétences).
• Séances de coaching : Chaque séance dure entre 1h à 2h, selon les besoins.
• Parcours de bilan de compétences : Peut être pris en charge par le Compte Personnel de Formation (CPF)
• Accompagnement sur mesure : Les prestations peuvent être financées par différents dispositifs (CPF, OPCO, France Travail, employeur…).

Après le diagnostic, une proposition claire vous est remise. Vous avez ensuite un délai de réflexion légal avant de décider de poursuivre la démarche.

Quelle est votre approche ?

Consultant-formateur en bilan de compétences et coaching, certifiée en neurosciences, j’accompagne les personnes et les professionnels dans leurs transitions, leur épanouissement et leur réussite. Mon approche repose sur une méthode bienveillante, structurée et personnalisée, adaptée à vos besoins et objectifs.

J’utilise des outils éprouvés pour vous aider à mieux comprendre votre fonctionnement, vos schémas de pensée et vos comportements.

Mon objectif est de vous accompagner à :

• Améliorer votre estime et votre confiance en vous.
• Identifier vos forces et vos talents pour valoriser votre potentiel.
• Sortir des schémas répétitifs qui freinent votre épanouissement.
• Favoriser la régulation émotionnelle, la concentration et l’attention.

Pour quels besoins ?

• Reconversion ou orientation professionnelle.
• Renforcement de l’estime et de la confiance en soi.
• Valorisation de soi.
• Développement de compétences en communication, gestion de projet, management...

Quels bénéfices en attendre ?

Deviens le leader de ta vie, être bien avec soi pour être mieux ensemble.