L’accompagnement croise bilan de compétences, coaching professionnel, IKIGAÏ, analyse des compétences transférables et gestion du stress. L’objectif est de vous aider à comprendre votre situation, identifier vos ressources, clarifier vos priorités et construire une trajectoire réaliste, alignée et activable.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, la formation, l’accompagnement professionnel et le coaching, Gessica articule une double posture : consultante en bilan de compétences et coach professionnelle spécialisée dans les trajectoires de carrière, la gestion du stress et la clarification des choix professionnels.
1. Clarification de la situation
Nous posons ensemble votre contexte, vos attentes, vos besoins et les questions qui vous traversent. Cette première étape permet de faire le point sur ce qui vous fatigue, ce qui ne vous convient plus, mais aussi sur ce que vous souhaitez préserver ou retrouver dans votre vie professionnelle.
2. Exploration des ressources et des pistes
Nous identifions vos compétences, vos expériences, vos valeurs, vos motivations, vos intérêts professionnels et vos ressources personnelles. Cette phase permet d’explorer différentes pistes d’évolution, de reconversion ou de repositionnement, en tenant compte de votre réalité, de vos contraintes et de vos aspirations.
3. Synthèse et plan d’action
Nous regroupons les éléments clés pour faire émerger une direction professionnelle cohérente. Vous repartez avec une synthèse structurée, des pistes concrètes et un plan d’action progressif pour avancer avec plus de clarté et de confiance.
Trois formats sont proposés pour le bilan de compétences, selon le niveau d’accompagnement souhaité :
- 24 h dont 9 h d’accompagnement et 15 h de travail personnel : 1 500 €
- 24 h dont 12 h d’accompagnement et 12 h de travail personnel : 1 700 €
- 24 h dont 16 h d’accompagnement et 8 h de travail personnel : 2 000 €
Financement CPF possible selon les conditions en vigueur. Les séances peuvent se dérouler à distance. Le premier échange permet de vérifier votre besoin, de répondre à vos questions et d’identifier le format le plus adapté à votre situation.
BG Formation Pro s’adresse particulièrement aux personnes qui ressentent une perte de sens, une fatigue professionnelle, un conflit de valeurs, une envie de changement ou le besoin de mieux valoriser leurs compétences. L’accompagnement vise à vous aider à reprendre appui sur votre parcours, à faire émerger votre singularité et à construire une trajectoire professionnelle qui vous ressemble. Selon votre situation, plusieurs entrees sont possibles.
-Bilan de competences
Cette entrée devient utile lorsque la question porte plus largement sur la trajectoire professionnelle : envie d'évolution, reconversion, perte de sens, besoin de vérifier des pistes ou de construire une feuille de route. Le bilan de compétences permet de structurer cette réflexion dans un cadre complet.
-Coaching professionnel
Cette entrée est pertinente lorsque vous avez besoin de clarifier une situation, de prendre une décision, de travailler votre posture ou de construire un plan d'action professionnel. Le coaching permet de transformer une reflexion en mouvement concret.
"Chaque génération, doit découvrir dans une relative opacité sa mission, l'accomplir ou la trahir "citation de Frantz Fanon
Prix : 1500 - 2000€
Numéro d'identification : SIRET
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Atelier Le 22/04/2026 - Il y a 18 jours
À quoi sert vraiment un bilan de compétences ?
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Face à une remarque déplacée, une situation humiliante ou une confrontation inattendue, il arrive parfois que le corps réagisse avant les mots :
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