Color Mentis Coaching Professionnel Integratif

Comment se passe une séance ?

Différentes formules possibles selon le type de financement (personnel ou prise en charge entreprise) : Coaching flash ou forfait avec un nombre de séances recommandées. (entre 6 à 8 séances)

Le processus de coaching professionnel est encadré par un contrat récapitulant les responsabilités, règles, déontologie et modalités.

Les objectifs peuvent être définis lors de la 1ère séance et feront partie intégrante du contrat.

Un accompagnement sur mesure, ajusté aux besoins et objectifs de la personne; également spécialisé profils neuro atypiques (HPI, TSA, TDA/H et/ou DYS, multi potentiel).

Pas de cadre figé ou injonctions creuses. 

J'ai également mis en place une offre hybride pour les entrepreneur(es) et dirigeants TPE : à découvrir sur mon site internet.

Quelle est votre approche ?

Le coaching professionnel intégratif  :

par son approche globale, dynamique,  le coaching professionnel intégratif permet d'adresser toutes les dimensions de l'etre humain (Corps, Coeur, Cerveau ) et de combiner des cadres de référence multiples (gestalt, analyse transactionnelle, PNL...) .Une méta approche qui relie et puise dans différents concepts: la psychologie, la philosophie, le management et leadership, la conduite de changement, la communication. Le coaching associe l'art du questionnement  à une écoute active, profonde , sans jugement, amenant la personne accompagnée à prendre de la hauteur, se décaler pour réajuster ses croyances et schémas. 

Dans le cadre de coaching collectif ou d'équipes, les approches systémiques et en psychologie du travail seront privilégiées.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Prise de poste, changement de périmètre de responsabilités, transition professionnelle, amélioration de la posture managériale, suradaptation, confiance en soi et perfectionnisme, gestion du temps, prise de décisions , développement du leadership, cohésion d'équipes, conduite de projets de transformation.

Quels bénéfices en attendre ?

- Une posture clarifiée et une vision renouvelée

- Une clarté et autonomie dans les plans d'actions

- Une cohérence intérieure par un alignement juste

- Une meilleure écoute et gestion des émotions 

- Une dynamique d'équipes fluide intégrant le changement

Explorer, Connecter, Comprendre ce qui se joue, au delà des apparences