Authenticoach

Comment se passe une séance ?

Le coaching professionnel est un accompagnement des individus, des équipes, des organisations dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs d'évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation, dans le respect du comité d'Ethique du coaching et notamment le respect des droits des personnes.

Un cycle de coaching individuel se déroule en 8 à 10 séances. Chaque séance dure 1h à 1h30 en fonction de votre propre rythme. Après un premier coaching possibilité d'un cycle "coup de Boost pour améliorer un point précis en mode coaching de performance, 4 à 5 séances suffisent.

Quelle est votre approche ?

En individuel j'accompagne plus particulièrement les femmes dirigeantes, entrepreneuses, en transition professionnelle...Après 25 ans de direction au coeur des enjeux humains dans les secteurs associatifs et publics, j'ai fait le choix de me centrer sur ce qui m'a animé dans mon métier de direction l'accompagnement de l'humain en individuel et en collectif. Pourquoi plus particulièrement l'accompagnement individuel des femmes? Parce que l'égalité me tient à coeur et particulièrement dans le monde du travail. J'aide aujourd'hui les femmes audacieuses à mettre en lumière leurs ressources pour en faire des puissants leviers d'action vers leur transformation.

En collectif, je m'appuie sur l'intelligence collective pour révéler la force du groupe mais aussi sur l'unicité de chaque professionnel avec ses compétences spécifiques comme valeur surajoutée dans l'équipe.

Mes valeurs phares pour vous accompagner : Respect, Engagement, Solidarité, Proactivité, Innovation, Responsabilité, Efficacité.

Ethique, authenticité, écoute et implication à vos côtés seront des atouts majeurs dans l'atteinte de vos objectifs.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

En coaching individuel : Vous assumez seule vos responsabilités professionnelles et vous vous sentez parfois submergée et isolée dans vos difficultés. Vous avez envie d'évoluer professionnellement mais vous ne vous sentez pas légitime, vous n'osez pas franchir le pas. Vous ne vous sentez plus alignée avec vos missions et la motivation n'est plus là. Vous ressentez le besoin d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle sans vous oublier. Vous voulez travailler sur une compétence particulière : prise de parole en public, confiance en soi, stress, organisation...

En coaching collectif : vous souhaitez amener de la transformation dans vos équipes : cohésion, intelligence collective, coopération, vision commune...Vous avez repéré un besoin en formation de vos équipes, je vous propose une intervention sur mesure adaptée à vos besoins.

Quels bénéfices en attendre ?

Développer un leadership plus aligné, réussir sa transition professionnelle ou sa prise de poste, adopter une communication plus fluide, une meilleure gestion du stress et retrouver un équilibre global, une posture professionnelles et/ou managériale plus confiante et des décisions plus ajustées aux enjeux humains, avancer et prendre des décisions avec confiance et sérénité en s'appuyant sur les ressources identifiées, oser déployer son potentiel. 

Renforcer la cohésion d'équipe et réussir à installer solidarité, coopération et collaboration efficiente au service de l'entreprise en développant la qualité de vie au travail et la motivation de vos salariés. 

Révelez vous!