Muriel SZYMANSKI PILLET

Comment se passe une séance ?

Package de 8 séances réparties sur 6 mois - Séance de 1h15 env. ou intervention lors des séminaires d'équipe

Quelle est votre approche ?

J’accompagne les équipes et les Dirigeants/Directeurs.ices à construire une alliance robuste, expérimenter différentes postures et instaurer une communication authentique. J’aide les personnes à comprendre ce que le conflit cache afin de révéler ce qui doit être changé, se mettre en mouvement et prendre des décisions régénératives pour chaque collaborateur et l’organisation.

Pour quels problèmes êtes-vous consultée ?

Prise de poste - Prise de décision stratégique - Transformer un conflit en opportunité - Equilibre vie pro/perso - Difficultés avec un collaborateur / son Manager - Dégradation relation entre associés - Redonner du sens - Améliorer la communication au sein d'une équipe - Lancer un projet ambitieux

Quels bénéfices en attendre ?

Enlever ce "poids sur vos épaules" - Augmenter sa performance - Se réaligner avec ses valeurs - Lever ses saboteurs - Identifier ses talents - Etablir des relations de confiance - Poser un cadre - Assurer la sécurité relationnelle - Travailler mieux ensemble - Gain significatif sur les processus internes d'une entreprise - Prise de recul sur une situation 

Révéler tout le potentiel de l'intelligence relationnelle !