LSCOACHPRO

Comment se passe une séance ?

La séance se déroule en présentiel dans un cabinet prévu à cet effet , comme en visio et même en entreprise et à domicile.

les séances durent environ 1h.

Quelle est votre approche ?

J'utilise des outils et technique tiré de la PNL et de l'Analyse Transactionelle

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

-J'interviens dans l'accompagnement de tout changement qui peuvent subvenir dans notre vie personnel ou on a besoin de reconstruire sa vie , repartir de zéro , tel que les changements professionnels , ou dans sa vie personnel ou on veut retrouver confiance en soi et une vie plus équilibrée et épanouissante.

-J'accompagne aussi les entreprises dans tout procéssus de changement que ça soit du rachat,de la vente, de la restructuration, fusion etc... 

-J'accompagne les enteprises à réintégrer un salarié qui reprend son poste ou à un nouveau suite à un burn-out (épuisement professionnel) et éviter que les mêmes schémas se répètent mais aussi les risques de rechute se reproduisent.

-Je propose aussi un service de coaching en entreprise pour la prévention et la détection de Risques psychosociaux.

Quels bénéfices en attendre ?

Le bénéfice de mes coachings permet de passer d'un état désiré à un état atteint. En clair vous avez un objectif de reconversion, de reconstruction, je suis la pour vous aider à reposer des bases solides en confiance, en vous affirmant pour vivre une vie plus authentique avec vos envies profondes et vous permettre ainsi d'être plus épannouie !

Pour les entreprises c'est un accompagnement pour préparer, faciliter les changements organisationnels afin d'appréhender les étapes de ces changement pour une transition plus sereine pour les dirigeants comme pour les salariés ! ça inclu par exemple préparer les personnes, manager à de nouveaux postes comme accompagner les entreprises ou manager à intégrer de nouvelles équipes dans un fonctionnement nouveau.le coaching de transition permet d'accompagner les dirigeants à mieux préparer leurs équipes ,donner plus de sens aux managers comme aux salariés pour un changement plus éfficace et moins douloureux.

Enfin je propose un coaching des risques psychosociaux, le but de cet accompagnement spécifique c'est de prévenir dans un premier les RPS , les detecter et mettre en place un accomppagnement pour des actions correctives et plus que de mener des actions correctives c'est un accompagenement qui permet prevenir les RPS afin d'anticiper d'eventuels risques de souffrance au travail.

Mes coachings spécifiques en Entrerpise amène à avoir des relations entre les dirigeants et salaraiés plus seine, plus éfficace et surtout plus productive. on ne travaille jamais mieux qu'avec le sourire! le bénéfice direct = moins d'arrêt de travail suite à des troubes musculosquelettique , épuisement professionnel et donc pour résultat moins d'absence à composer, ce qui amène plus de productivité et moins de réaction en chaine.

Pour vous personellement le but de mes coachings c'est de vous permettre de reconstruire des bases solide pour une vie plus harmonieuse, épanouissante et avec plus de sens!

Le coaching by "Ludo"