Jean-Yves ELIE

Présentation

Psychologue du travail et psychanalyste, j’accompagne depuis plus de dix ans des personnes confrontées à des difficultés professionnelles, émotionnelles ou relationnelles. Mon approche clinique croise la psychodynamique du travail, qui explore les effets de l’organisation sur la santé mentale, et la psychanalyse, qui permet de comprendre ce qui se joue dans la subjectivité, les conflits internes, les répétitions et les mécanismes psychiques qui influencent le vécu.

Formé à la psychopathologie du travail, à l’addictologie, à l’analyse de l’activité, à l’évaluation psychologique et aux bilans de compétences, j’interviens auprès de personnes en souffrance avec leur travail, en perte de repères, en questionnement sur leur parcours ou confrontées à un mal-être plus général.

Comment se déroule une séance ?

Une séance dure environ 45 minutes et prend la forme d’un entretien individuel, confidentiel et bienveillant. Le premier rendez-vous permet de faire le point sur ce que vous traversez : votre contexte de travail, les difficultés rencontrées, les facteurs de stress, les symptômes observés et vos attentes. Il s’agit d’un temps d’évaluation et d’écoute qui permet ensuite de définir ensemble un suivi adapté, ponctuel ou régulier.

Les séances suivantes alternent plusieurs dimensions :

• l’analyse de votre situation de travail, sous l’angle de ses contraintes, de ses paradoxes, de ses exigences et de ses effets sur votre santé ;
• l’exploration de votre vécu subjectif, de vos émotions, de vos ressentis, de ce qui fait souffrance ou empêche d’avancer ;
• un travail d’élaboration personnelle, inspiré de la psychanalyse, permettant d’accéder à une compréhension plus profonde de ce qui se rejoue dans les relations professionnelles ou personnelles ;
• un soutien clinique, pour vous aider à traverser les périodes de tension, de doute, de perte de sens ou d’épuisement.

Il ne s’agit pas de conseils ou de solutions toutes faites, mais d’un accompagnement qui vous permet de trouver vos propres repères, de restaurer vos capacités d’action et de mettre en sens ce que vous vivez.

Pour quelles raisons me consulter ?

Je reçois des personnes confrontées à :

Difficultés au travail

• fatigue, surcharge, stress, épuisement professionnel (burn-out) ;
• tensions avec la hiérarchie ou les collègues ;
• pression temporelle, sentiment de ne jamais y arriver ;
• perte de sens, perte d’efficacité, démotivation ;
• harcèlement moral, conflits, isolement ;
• sentiment d’injustice, de non-reconnaissance ;
• difficultés de positionnement ou de prise de décision ;
• réorientation professionnelle, reconversion, réflexion sur le parcours.

Troubles psychiques et émotionnels

• anxiété, angoisses, stress chronique ;
• troubles du sommeil, irritabilité, agitation ;
• perte de confiance en soi ou en ses capacités ;
• solitude, difficultés relationnelles ;
• conduites addictives ou compulsives ;
• sentiments d’impasse, de blocage, d’échec ;
• répétitions de situations douloureuses ou incompréhensibles.

Accompagnements spécifiques

• bilans de compétences (orientation, mobilité, projet professionnel) ;
• soutien aux personnes en situation de rupture, transition ou fragilisation professionnelle.