SANDRINE HUCKERT

• Suis-je pleinement satisfait(e) de ma vie professionnelle et personnelle ?
• Quels changements opérer pour me sentir plus épanoui(e) ?
• Existe-t-il un métier qui m’attire, mais que je n’ai pas osé envisager jusqu’à présent ?
• À quels ajustements devrais-je procéder pour trouver le juste équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle ?

Pour répondre à ces questions cruciales et relever les enjeux d’un marché du travail en pleine mutation, je vous propose une méthode d’accompagnement personnalisée, originale et novatrice, méthode qui combine une approche centrée sur les valeurs, les motivations et la personnalité et un examen approfondi des débouchés professionnels concrets.

Le bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement (45 min) au cours duquel je vous expose  la méthode Orient’Action® et les résultats que vous pouvez en attendre.

La durée du bilan de compétences est de 24 heures, dont 16 heures d’entretiens individuels et 8 heures de travail personnel, constitué de tests , des travaux de recherches et d’enquêtes métiers. Il existe également une formule plus courte pour les jeunes diplômé(e)s ou les personnes pressées.

À l’issue du bilan, je vous propose un entretien de suivi de bilan pour refaire le point sur votre évolution 6 mois après. Vous pouvez également être accompagné(e) dans le cadre d’un coaching pour atteindre des objectifs spécifiques comme par exemple, la préparation à un entretien d’embauche.