Isabelle AUGAIT

Comment se passe une séance ?

A chaque séance, définition du plan , questionnement, reformulation, prise de conscience, plan d'action

Quelle est votre approche ?

Analyse systémique, PNL, analyse transactionnelle. Le coaché trouve lui-même ses solutions : influence du coach tendance zéro. Possibilité de train coaching, le coach suspend temporairement le coaching pour faire de la formation sur des compétences nécessaires au(x) coaché(s) et qui bloqueraient le processus. Je peux m'appuyer sur des compétences externes dans différents domaines (psychologie, sophrologie, neurosciences, etc...) si cela s'avère nécessaire.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Développement commercial d'entreprise en croissance ou en difficulté, burn out des dirigeants, difficulté de management de cadres, harmonisation de la relation de couple au travail, harmonisation vie personnelle et personnelle

Quels bénéfices pour vos patients ?

Prise de conscience des croyances, des limites, levée des freins, énergie positive permettant des actions pertinentes pour l'atteinte d'objectif. 

Le problème c'est la solution. La solution, c'est