La première séance est gratuite et nous permet de nous connaître. Vous m'exposez votre demande et je vous expose ma méthode de travail et ma déontologie.
Si ma proposition vous convient nous prévoyons de nous revoir pour une première séance de travail d'une durée d'une heure environ qui sera suivie d'une petite dizaine d'autres. Le nombre de séances est variable selon les personnes et n'est pas fixée définitivement à l'avance. Vous êtes libres de cesser la collaboration à tout moment ou de la prolonger de quelques séances. Cependant il est important que cette collaboration s'arrête sur un constat d'atteinte de votre objectif. Un coach n'est pas un gourou et ne peut pas être une béquille sur laquelle vous pouvez vous appuyez sur le long terme. Néanmoins si un nouvel objectif se révèle à vous, il est toujours possible de commencer un nouveau processus.
Améliorer votre animation d’équipe en étant performant et bienveillant
Faire face à des évolutions dans votre environnement professionnel
Devenir plus efficace dans vos missions
Mieux concilier vie professionnelle et personnelle
Aborder un nouveau poste
Changer de voie professionnelle
Comment vous remotiver...
Le coaching en entreprise comme le coaching de vie individuel ont des bienfaits si variés qu’il est pour ainsi dire impossible d’établir une liste exhaustive des avantages du coaching car chaque client progresse avec ce qu’il est dans le moment présent, son histoire, ses émotions, sa motivation, son objectif, etc …
Cependant on peut évoquer les bénéfices suivants: concrétiser un gain d’autonomie, devenir pleinement responsable et créateur de sa vie avec une vision bien plus positive en ne voyant plus l’échec ou l’erreur comme un événement destructeur mais comme l’option de s’améliorer, d’essayer autrement … de trouver une autre solution.
"La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent". Albert Einstein
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