Coach Consulting

Comment se passe une séance ?

La séance dure1h - La première séance de découverte est gratuite. Durant cette séance, je me présente et je présente mon parcours. J'explique le cadre dans lequel vont se dérouler les séances de coaching. Je précise aussi le respect du code de déontologie et la charte éthique qui couvrent l'ensemble de mes accompagnements.

Quelle est votre approche ?

J'essaie de créer un climat de confiance, de convivialité et de sérénité. Par ma posture totalement neutre, bienveillante et empathique, je crée un rapport collaboratif avec mon client qui va lui permettre peu à peu de se dévoiler, et parler sans tabou sur des sujets qui le préoccupent. Sur la base d'outils et de questionnement, je permets à mes clients une contextualisation de leur problématique. Par cet accompagnement adapté, les clients voient cette problématique sous un angle différent ce qui leur permet de mettre en place des actions spécifiques et d'atteinte leurs objectifs.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Mes activités concernent le coaching en développement personnel et le bilan de compétences (agrée CPF) dans lequel j'associe des séances de coaching pour accompagner le candidat dans son changement de vie professionnel. J'interviens en coaching développement personnel sur des sujets tels que : la gestion du stress, la confiance en soi, l' équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, ma motivation au travail (coaching en entreprise), créer de la cohésion au sein d'une équipe de travail (coaching d'équipe)

Quels bénéfices pour vos patients ?

A l'issue de mon accompagnement, les clients ont plus conscience de qui ils sont, de ce qu'ils souhaitent faire . Il y a une prise de conscience de leurs potentiels. Les croyances ne deviennent plus des freins mais au contraire des aides pour aller plus loin. Les facteurs de stress sont compris, analysés et gérés. Cette diminution des facteurs stressants apporte une ouverture du champs des possibles et projection vers le futur et la construction de nouveaux projets. Les clients sont mis en autonomie lors de la dernière séance afin de continuer leur développement personnel hors du cadre du coaching.

Répondre aux enjeux d'aujourd'hui, et se préparer à ceux de demain.