Véronique PERRETTE

Coach professionnelle confirmée, je vous accompagne sur votre parcours de vie - personnelle ou professionnelle - pour vous aider à transformer une période délicate en opportunité de changement durable et positif.

Comment se passent les séances ?

La première séance nous permet de faire connaissance, comprendre votre demande, vos besoins, vos souhaits, et de valider que mon approche (et ma personne!:) vous permettront d'y répondre. Je vous indique ce qu'est le coaching, mon approche, mes "outils", ma formation, et réponds à toutes les questions que vous vous posez sur mes méthodes ou mon parcours professionnel. C'est en toute connaissance de cause que nous nous engageons mutuellement dans votre processus de coaching.

Il s'agit de coaching individuel, donc personnalisé. Chaque personne, chaque situation et chaque problématique sont spécifiques : j'adapte entièrement votre parcours (6 à 15 séances), et le contenu des séances (de 1h à 1h30) selon votre besoin particulier et sur la base de l'objectif que nous aurons identifié et clarifié.

Les entretiens en face à face, grâce à l'écoute active et au questionnement, bienveillant mais confrontant, vous permettent de vous repositionner vis-à-vis de vous-même et/ou des autres, de comprendre ce qui fonctionne (ou pas), d'expérimenter et trouver de nouvelles stratégies personnelles, de valider vos avancées, de gagner en autonomie et en confiance.

En inter-séances, je vous propose des tests d'auto-évaluations pour une meilleure connaissance de soi, des grilles de lectures, des références, des livres, des conférences à explorer en ligne... et je reste joignable en cas de nécessité. 

Afin de maintenir un cadre de travail cohérent et à votre bénéfice, tout ceci est formalisé par un contrat, conformément à la charte de déontologie des coachs professionnels. 

Quelle est mon approche ?

Eclectique et non dogmatique, mon approche s'appuie notamment sur la Communication Non Violente, l'Analyse Transactionnelle et systémique, les connaissances en neruo-sciences ou les apports de la pleine conscience... 

Quel coaching ? Pour quels problèmes, pour quels bénéfices ?

"Le changement a lieu lorsque la douleur de se maintenir est supérieure à la peur de changer"