Farida BENMOUFFOK

Comment se passe une séance ?

Un 1er rdv pour faire un état des lieux de votre problématique. Je vous fais un feedback de ce que je canalise comme informations et je vous donne les pistes de votre cheminement intérieur. Le travail commence. Il sera sûrement nécessaire de nous revoir ou alors cette séance sera celle de votre déblocage.

Je propose aussi des ateliers de groupe et des accompagnements en duo ou en groupe.

Quelle est votre approche ?

J'ai une approche holistique, c'est-à-dire que je reçois en instantané des images et mots que je traduis pour une meilleure compréhension de mon consultant. Je mets des mots sur des problématiques que la personne n'arrive pas à exprimer et cela libère l'expression et la blessure qui va avec. Je réaligne le corps, l'esprit et les émotions pour que l'énergie circule et fasse émerger le changement.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?J'accompagne les personnes victimes de traumatismes corporels et psychiques, cognitifs afin de donner un nouvel élan à leur vie. Je travaille avec des chefs d'entreprise et des salariés pour de multiples problématiques en communication avec soi et les autres. Enfin, j'aide les demandeurs d'emplois à faire émerger leurs ressources personnelles afin de trouver leur voie en cohérence avec leurs capacités cognitives. C'est une démarche d'ouverture des possibles. 

Les problèmes qui mes ont amenés sont très variés : la gestion des émotions, le burn out, le stress, les problématiques diverses de communication au sein de l'entreprise,  la dépression suite à des traumatismes multiples (AVC, handicap, séparation,...), définir son projet de vie, la communication à soi , la timidité, les problèmes de couple, l'orientation professionnelle, la spiritualité...

Quels bénéfices pour vos patients ?

Une transformation radicale. Les retours sont un apaisement émotionnel parce que mes consultants trouvent la voie qui les réalise à différents niveaux de vie. Les particuliers accueillent leur potentiel créateur. Un réalignement.

Les professionnels: les chefs d'entreprises sont guidés dans leurs prises de décisions ainsi que leurs recrutements. Les managers retrouvent une posture, leur leadership en prenant en compte leurs besoins personnels mais aussi ceux de leurs collaborateurs.

Se réinventer