BOUTRY COUZINET Agnès

Comment se passe une séance ?

La première séance :

La première entrevue permet de clarifier les attentes de la cliente et de valider l'intérêt (ou non) d'un accompagnement type coaching.

Si la conclusion est positive, nous définissons ensemble l'objectif et les modalités du suivi et posons un cadre de bon fonctionnement.

• établir la relation
• écouter la demande et la préciser
•  fixer un cadre de travail
• obtenir un accord réciproque sur une volonté de poursuivre et de s’engager dans le travail de coaching

Les séances de coaching :

Puis les séances suivent le rythme de la cliente au sein du cadre posé.

Un point régulier est établi en fonction de l'objectif défini pour réajuster le travail si nécessaire.

Quelle est votre approche ?

Selon les affinités de la personne, l'approche mixera les techniques comportementales, le coaching, la sophrologie.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Manque de confiance en soi, difficulté à s'affirmer, à prendre la parole en publique

Epuisement, burn out, déséquilibre de vie, problème de gestion du temps

Manque de sens dans l'activité professionnelle, perte de motivation

Changement, évolution ou de changement de poste; prise de décision

Objectif à atteindre (professionnel ou personnel)

Problèmes de gestion relationnelle et/ou émotionnelle

Quels bénéfices pour vos patients ?

Un coach, c'est tout d'abord un œil extérieur, une personne neutre qui est là pour aider son client, et non pour le juger ou lui donner des ordres.

C'est un soutien, un facilitateur qui va accompagner son coaché sur une certaine période et l'aider à trouver SES réponses.

Le coach amène son coaché à ouvrir le champ des possibles et à porter un regard nouveau et différent sur ce qui le bloque. Il suffit parfois juste de se décaler pour percevoir les choses tout autrement et soudainement comprendre ce qui cloche !

Le coach est un véritable allié pendant un laps de temps déterminé. Il va :

•  questionner le coaché,
•  l'écouter de manière active
•  lui faire prendre conscience de choses qui jusque lors lui avaient échappé ,
• lui donner un feedback régulier ,
• lui permettre d' avancer à nouveau en toute sérénité et développer ses compétences
•  garder la confidentialité sur tout ce qui est dit et fait pendant ces séances.

Exemples de bénéfices :

• Prendre de la distance vis-à-vis d’une situation.
• Prendre conscience de ses fonctionnements, de ses besoins, de ses forces
• Comprendre comment lever ses freins, dépasser ses blocages
• Améliorer sa confiance en soi.
• Mieux gérer ses émotions et son stress
• Améliorer sa relation aux autres.
• Devenir acteur de sa vie.

Coaching des femmes qui veulent s'affirmer dans leur vie personnelle et professionnelle