22 avenue Corinthe Cabinet Médical NGUYEN, 13006 Marseille
Vous êtes face à un problème, une situation dont vous voulez sortir rapidement ? Vous souhaitez au contraire vous poser et vous engager dans un changement, contexte professionnel ou privé ?
Le coaching est-il une bonne modalité pour vous accompagner ? Je vous invite à un entretien d’une heure à titre gracieux qui vous permettra de vérifier si le coaching fait cap vers votre objectif et pour les résultats que vous en attendez.
Le coaching que je pratique relève des accompagnements brefs et est orienté solution. Ce n'est pas une thérapie. Concret, ancré dans le réel, il ne se centre pas sur les « causes » du ou d’un problème mais vous (re)mobilise sur vos talents et vos ressources, par un travail collaboratif. En cela, vous vous mettrez à distance de "ce qui fait problème" et qui cache vos potentialités et vos solutions. Vous repartirez outillé.e pour aller de l'avant.
Je vous propose un cadre fondé sur l’écoute, le respect, la sécurité et la confidentialité et vous accompagne sur des séances de 2 heures, pour 2 à 6 séances au maximum espacées de 15 jours à 1 mois. selon votre objectif et votre besoin.
Entrer en coaching enclenche un processus de changement, durant les séances, entre les séances et, durablement, au-delà des séances. Vous tracez votre cap et vous prenez la barre !
Naviguant sur les flots des circonstances, je garde le cap... Sylvestre Coussegal
Numéro d'identification : 40930250200037
Sas médiation solution - adhésion n°100001/SE/2208
Obligation relative aux articles L.611 à L.616 et R.612 à R.616 du code de la consommation et de l'adhésion à un organisme de médiation agréé par la Commission d'Evaluation et de Contrôle de la Médiation de la Consommation (CECMC)
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Amandine R.
Linda est une coach très attentive et très à l'écoute. J'ai fait appel à Linda pour passer le cap de l'entrepreunariat, j'avais besoin de retrouver confiance en moi. Sa méthode est adaptée à chaque personnalité, à chaque parcours de vie ce qui est un vrai plus. C'est ce qui m'a permis d'avancer. Je me suis sentie libre et très à l'aise pendant tout le coaching et mon objectif de passer enfin à l'action a été atteint ! Je remercie Linda pour son accompagnement sans faille et je ne peux que recommander son expertise. Elle aime son métier ce qui rend son coaching encore plus efficace. Encore merci Linda et à très bientôt !
Suite à un rendez-vous en novembre 2025Vanessa P.
J'ai effectué un accompagnement de coaching avec Linda. Ce coaching a été très enrichissant et instructif. Linda a su avec son grand professionnalisme, sa bienveillance, sa qualité d'écoute, sa pédagogie, sa transmission de ses connaissances et de son savoir faire m'apporter les clefs pour faire face à diverses situations professionnelles. Les 6 séances ont été pour moi de vrai moments de partage. Mille mercis Linda pour tout ce que vous avez pu m'apporter. C'est une chance de vous avoir eu comme coach.
Suite à un rendez-vous en février 2026CORINNE P.
J'ai été accompagné par Linda dans la perspective de ma prise de retraite professionnelle. Elle m'a permis de mettre en avant les atouts et mes envies à mobiliser pour amorcer cette nouvelle phase de ma vie que je craignais vide d'activités et de sens. Sa méthode non inclusive et progressive fonctionne bien pour redonner confiance et rechercher les solutions en soi. Nous avons du nous adapter à de nouveaux éléments en cours de travail et cela s'est fait naturellement et en douceur. Je recommande vivement ces séances pour se recentrer sur soi, retrouver de la force et de la motivation.
Suite à un rendez-vous en février 2026Virginie *.
J’ai sollicité Linda pour un coaching individuel. J’éprouvais des difficultés pour trouver ma place dans un environnement professionnel qui ne me convenait pas et auquel je m’opposais fermement. Pour autant je n’étais pas capable de quitter mon emploi que j’appréciais énormément. Après la séance d’exploration, j’ai avec l’aide de Linda pu immédiatement ciblé l’objectif à atteindre : ne pas fuir mais trouver un chemin parallèle. Durant les 5 séances qui ont suivi et à l’appui d’outils et de retours d’expérience, elle m’a accompagnée sur ce chemin emprunt de confiance en soi et de détermination. Plus qu’un accompagnant, je pense que Linda est devenu pour moi, au fil des séances un exemple à suivre. Je suis désormais et grâce à elle sur une nouvelle route et quel bonheur. Merci infiniment à vous Linda !
Suite à un rendez-vous en février 2026Sébastien V.
Linda m'a été d'une grande aide pour répondre à mon besoin d'être reconnu au sein de mon entreprise. Prendre conscience de manière permanente que le travail que je fais est de qualité, pour m'amener à "convaincre" ma hiérarchie que je mérite d'être réévalué sarialement. Je suis maintenant bien ancré sur ma position, et je compte bien poursuivre ma négociation pour obtenir ce que je mérite. Et continuer d'avancer dans ma carrière ambitieuse ! Un grand merci Linda pour votre professionnalisme, votre écoute, votre efficacité. Vous avez grandement réussi à cerner mes problématiques pour rapidement m'amener à voir des résultats probants, jusqu'au fameux déclic qui m'a permis d'être bien stable sur mes appuis pour aller négocier avec affirmation ! Être reconnu permet de continuer à gagner en confiance. Qui dit gagner en confiance dit prendre plus d'ampleur sur son poste, donc progresser plus rapidement, être visible et ainsi de suite. En tant que personne ambitieuse, et qui prône la justice, il est indispensable d'être reconnu à ma juste valeur, pour m'epanouir plus facilement dans ma vie personnelle. Encore MERCI Linda !
Suite à un rendez-vous en septembre 2025
Identité vérifiée
⭐ 44 avis clients
Praticienne certifiée en coaching orienté solution individuel, en approches narratives ; en coaching d'équipe et organisation ; en facilitation de groupes d'intelligence collective (Co-développement).
Praticienne certifiée TLP (Talent Leader Priority) ; votre profil "talents". Détection, analyse et mise en valeur des talents/compétences individuelles et/ou d'équipes pour des objectifs de performance, de recrutement, d'orientation ou réorientation professionnelle, de management et de relations interpersonnelles...
Master II en management et pilotage RH.
25 ans de management d'équipes, d'accompagnement de parcours individuels et collectifs, en cabinet conseil et en tant que DRH en entreprise.
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