22 avenue Corinthe Cabinet Médical NGUYEN, 13006 Marseille
Vous êtes face à un problème, une situation dont vous voulez sortir rapidement ? Vous souhaitez au contraire vous poser et vous engager dans un changement, contexte professionnel ou privé ?
Le coaching est-il une bonne modalité pour vous accompagner ? Je vous invite à un entretien d’une heure à titre gracieux qui vous permettra de vérifier si le coaching fait cap vers votre objectif et pour les résultats que vous en attendez.
Le coaching que je pratique relève des accompagnements brefs et est orienté solution. Ce n'est pas une thérapie. Concret, ancré dans le réel, il ne se centre pas sur les « causes » du ou d’un problème mais vous (re)mobilise sur vos talents et vos ressources, par un travail collaboratif. En cela, vous vous mettrez à distance de "ce qui fait problème" et qui cache vos potentialités et vos solutions. Vous repartirez outillé.e pour aller de l'avant.
Je vous propose un cadre fondé sur l’écoute, le respect, la sécurité et la confidentialité et vous accompagne sur des séances de 2 heures, pour 2 à 6 séances au maximum espacées de 15 jours à 1 mois. selon votre objectif et votre besoin.
Entrer en coaching enclenche un processus de changement, durant les séances, entre les séances et, durablement, au-delà des séances. Vous tracez votre cap et vous prenez la barre !
Naviguant sur les flots des circonstances, je garde le cap... Sylvestre Coussegal
Numéro d'identification : 40930250200037
Sas médiation solution - adhésion n°100001/SE/2208
Obligation relative aux articles L.611 à L.616 et R.612 à R.616 du code de la consommation et de l'adhésion à un organisme de médiation agréé par la Commission d'Evaluation et de Contrôle de la Médiation de la Consommation (CECMC)
Date de création : 18/07/2022
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5.0 ★ ★ ★ ★ ★ (45 avis)
Linda est une coach très appréciée pour son grand professionnalisme, son écoute attentive et sa bienveillance. Grâce à une méthode adaptée et un questionnement pertinent, elle aide ses clients à retrouver confiance en eux, à clarifier leurs objectifs et à surmonter leurs blocages professionnels et personnels. Son accompagnement permet une transformation positive, l'atteinte concrète des buts et l'acquisition d'une nouvelle sérénité.
Avis vérifiés : seuls les clients du praticien peuvent publier un avis
Amandine R.
Linda est une coach très attentive et très à l'écoute. J'ai fait appel à Linda pour passer le cap de l'entrepreunariat, j'avais besoin de retrouver confiance en moi. Sa méthode est adaptée à chaque personnalité, à chaque parcours de vie ce qui est un vrai plus. C'est ce qui m'a permis d'avancer. Je me suis sentie libre et très à l'aise pendant tout le coaching et mon objectif de passer enfin à l'action a été atteint ! Je remercie Linda pour son accompagnement sans faille et je ne peux que recommander son expertise. Elle aime son métier ce qui rend son coaching encore plus efficace. Encore merci Linda et à très bientôt !
Suite à un rendez-vous en novembre 2025céline S.
Linda a été d'une aide précieuse dans un moment de flou professionnel. Grâce à elle et sa méthode de travail, j'ai pu re reconcentrer sur mes priorités, mon rôle dans mon organisation et reprendre confiance en moi. Les séances de 2heures par mois pendant 6 mois sont calibrées pour arriver un résultat avec une verbalisation du problème et la définition d'objectifs en fin de travail.
Suite à un rendez-vous en octobre 2025Sébastien V.
Linda m'a été d'une grande aide pour répondre à mon besoin d'être reconnu au sein de mon entreprise. Prendre conscience de manière permanente que le travail que je fais est de qualité, pour m'amener à "convaincre" ma hiérarchie que je mérite d'être réévalué sarialement. Je suis maintenant bien ancré sur ma position, et je compte bien poursuivre ma négociation pour obtenir ce que je mérite. Et continuer d'avancer dans ma carrière ambitieuse ! Un grand merci Linda pour votre professionnalisme, votre écoute, votre efficacité. Vous avez grandement réussi à cerner mes problématiques pour rapidement m'amener à voir des résultats probants, jusqu'au fameux déclic qui m'a permis d'être bien stable sur mes appuis pour aller négocier avec affirmation ! Être reconnu permet de continuer à gagner en confiance. Qui dit gagner en confiance dit prendre plus d'ampleur sur son poste, donc progresser plus rapidement, être visible et ainsi de suite. En tant que personne ambitieuse, et qui prône la justice, il est indispensable d'être reconnu à ma juste valeur, pour m'epanouir plus facilement dans ma vie personnelle. Encore MERCI Linda !
Suite à un rendez-vous en septembre 2025Maria M.
Le coaching avec Linda a été une véritable révélation pour moi. Grâce à Linda Maupoix, j'ai pu identifier et surmonter des blocages importants, et j'ai une nouvelle perspective sur le domaine du monde professionnel. Linda a fait preuve d'une écoute attentive, de conseils pertinents et d'un soutient inébranlable. Elle m'écoutait sans jamais me juger, et utilisait des mots justes et forts afin que j'atteigne mes objectifs. Je suis extrêmement reconnaissante pour son professionnalisme et son engagement. Merci pour tout Linda
Suite à un rendez-vous en juillet 2025Marie-Josee N.
Linda est une excellente professionnelle. A la fois à l’écoute tout en restant dynamique et en perpétuelle réflexion avec son interlocuteur, elle parvient à mobiliser toute son énergie, ses savoirs faire et savoirs être pour accompagner et permettre à démêler des sujets complexes simplement. A la fois guide et accompagnante elle a su m’aider à trouver le chemin qui me permet de poursuivre sereinement mon activité. Je recommande vivement Linda qui dispose de nombreuses compétences pour accompagner les individus en difficulté ou simplement en questionnement. Merci Linda
Suite à un rendez-vous en mai 2025
Identité vérifiée
En activité depuis le 18/07/2022
⭐ 45 avis clients
Praticienne certifiée en coaching orienté solution individuel, en approches narratives ; en coaching d'équipe et organisation ; en facilitation de groupes d'intelligence collective (Co-développement).
Praticienne certifiée TLP (Talent Leader Priority) ; votre profil "talents". Détection, analyse et mise en valeur des talents/compétences individuelles et/ou d'équipes pour des objectifs de performance, de recrutement, d'orientation ou réorientation professionnelle, de management et de relations interpersonnelles...
Master II en management et pilotage RH.
25 ans de management d'équipes, d'accompagnement de parcours individuels et collectifs, en cabinet conseil et en tant que DRH en entreprise.
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