Yasmine Kabbaj- YK Consulting

Comment se passe une s

J’accompagne les professionnels de l’aide, du soin et de l’accompagnement qui traversent une période de remise en question professionnelle.

Perte de sens, épuisement, envie de changement, besoin de clarifier une nouvelle direction…

À travers le bilan de compétences, je propose un espace structuré pour prendre du recul, reconnecter à sa singularité et construire une trajectoire professionnelle plus cohérente et alignée.

Mon approche ne se limite pas aux compétences : elle intègre l’identité, les valeurs et les aspirations profondes.

Quelle est votre approche

Mon approche part toujours de la personne avant de partir du marché.

Je considère qu’une transition professionnelle n’est pas seulement un changement de métier, mais souvent un passage identitaire : une période de doute, de remise en question, parfois d’épuisement.

J’accompagne ces moments de bascule avec une posture à la fois structurante et profondément humaine.

L’objectif n’est pas de “trouver un métier à tout prix”, mais de construire une trajectoire qui ait du sens, qui soit viable et alignée avec la singularité de chacun.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Je suis consultée pour :
• perte de sens au travail
• épuisement professionnel ou pré-burnout
• sentiment de stagnation
• envie de reconversion
• questionnement identitaire lié au métier
• difficulté à se projeter dans l’avenir professionnel

J’accompagne particulièrement les professionnels de l’aide, du soin et de l’accompagnement qui ressentent un décalage entre ce qu’ils font et ce qu’ils sont devenus.

Quels bénéfices pour vos patients ?

Les bénéfices observés sont :
• une clarification des envies et des priorités
• un apaisement face aux doutes
• une vision plus structurée de l’avenir
• un projet réaliste et sécurisé
• la sensation de reprendre la main sur sa trajectoire