Xavier ROBERT

Comment se déroule une séance de coaching ?

Bien qu'il n'existe pas de séance "type" de coaching, toutes les séances suivent le même schéma général.

Quelles sont les approches utilisées ?

Quelles que soient les approches utilisées (narratives, systémiques et/ou gestaltistes), ma technique d'accompagnement repose d'abord sur le questionnement et la reformulation.

Il s'agit ici d'amener la personne accompagnée à réfléchir par elle-même, puis, au fur et à mesure du déroulement des séances, à lui faire ouvrir des chemins différents, mettre au clair ses problématiques, reconsidérer sa manière de voir les choses,  s'appuyer sur ses qualités et potentialités, faire confiance à ses émotions pour trouver, au final, des pistes de solutions en elle-même.

Pour quels types de "problèmes", de besoins ou d'objectifs personnels ou collectifs ?

Exemples de sujets traités :

• La perte de motivation
• La (re)prise de confiance, d'affirmation et/ou d'estime de soi
• - Reconnaissance personnelle et/ou professionnelle
• Le sentiment d’être à l’écart par rapport aux autres
• Le manque de confiance en soi
• Les difficultés à intervenir en groupe
• Les difficultés à se positionner dans une équipe
• Le sentiment de désorganisation
• La perte de sens par rapport à l’orientation professionnelle
• Le souci obsessionnel de perfection
• L’impression de devoir toujours travailler dans l’urgence
• La difficulté de savoir gérer son temps et être en mesure de mieux prioriser

(Liste non exhaustive...)

Accompagner vos transformations personnelles et collectives