Mélanie Privat

Comment se passe une séance ?

1. Le Premier Rendez-vous Gratuit

➡️Objectif principal : Faire connaissance mutuellement, comprendre vos besoins et attentes, et déterminer si le coaching est la bonne approche pour vous et si je suis la bonne personne pour vous accompagner. C'est une opportunité pour vous de poser vos questions et pour moi de comprendre votre situation.

Durée : Généralement entre 15 et 45 minutes.

Déroulement typique :

   ✅Présentations : je me présente et vous invite à faire de même.

    ✅Échange sur votre situation : Je vous pose des questions sur ce qui vous amène à envisager le coaching :

     - Quels sont vos objectifs ?

     - Quels défis rencontrez-vous ?

     - Qu'espérez-vous obtenir du coaching ?

     - Qu'est-ce qui est important pour vous ?

   ✅ Présentation de mon approche du coach : j' explique ma méthode de travail, les outils que j'utilise, ma philosophie du coaching, et comment il pourrait vous accompagner.

   ✅Réponses à vos questions : Vous aurez l'occasion de poser toutes les questions que vous avez sur le coaching en général, sur le déroulement des séances, les tarifs, etc.

   ✅ Évaluation de la compatibilité : C'est un moment pour nous deux de sentir s'il y a une bonne connexion et si nous nous sentons à l'aise de travailler ensemble.

Quelle est votre approche ?

Mes séances se déroulent par une écoute active, du questionnement et l'utilisation d'outils spécifiques.

Chaques séances est travailler dans une intention précise, adapté à votre évolution.

A chacune des séances,  un lien se forme naturellement pour arriver à votre objectif, comme un puzzle.

Votre autonomie est la clé de votre réussite 

Une approche systémique et scientifique.

L'intention est a la fin du processus, arriver à atteindre votre objectif.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Missions principales:

 ➡️ Amélioration du bien-être au travail :

   ✅ Réduire le stress et l'anxiété.

   ✅ Favoriser un environnement de travail positif et épanouissant.

   ✅ Prévenir l'épuisement professionnel (burn-out).

   ✅ Gestion des émotions.

 ➡️ Développement personnel et professionnel :

   ✅ Renforcer la confiance en soi et l'estime de soi.

   ✅ Améliorer la communication et les relations interpersonnelles.

   ✅ Accompagner les changements et les transitions professionnelles.

   ✅ Accompagner les personnes a définir leurs valeurs et leurs objectifs.

 ➡️ Optimisation des performances :

   ✅ Accroître la motivation et l'engagement.

   ✅ Développer la gestion du temps et l'organisation.

   ✅ Favoriser la créativité et l'innovation.

   ✅ Améliorer la concentration.

 ➡️ Cohésion d'équipe :

   ✅ Renforcer l'esprit d'équipe et la collaboration.

   ✅ Gérer les conflits et améliorer la communication.

   ✅ Favoriser un climat de confiance et de respect.

Outils et techniques

Quels bénéfices pour vos patients ?

Mon client gagne en conscience (ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses motivations, ses croyances), l'aide à se concentrer sur se qui lui est important et à concentrer ses efforts sur les actions qui lui sont les plus impactente. Mon client a une vision plus précise sur se qu'il souhaite accomplir et la direction qu'il veut prendre.

Votre liberté vous appartient