Selon le TYPE DE COACHING : A DISTANCE (Coaching Individuel) et/ou EN PRÉSENTIEL (Coaching Individuel, Coaching d'équipe et d'organisation)
GAGNER EN PUISSANCE GRÂCE A L'APPROCHE MULTI-DIMENSIONNELLE... OBJECTIF : (Mieux) COMPRENDRE / (Mieux) DÉCIDER / (Mieux) AGIR...
Mobilisation des 3 NIVEAUX DE CONSCIENCE => INCONSCIENT / CONSCIENT / SURCONSCIENT
Travail sur les 3 DIMENSIONS DE L' ÊTRE => PROFESSIONNEL / PERSONNEL / SPIRITUEL
COACHING INDIVIDUEL (LEADERS, COACHS, THÉRAPEUTES...) : PROJET PRO (ÉTAT DES LIEUX, ORGANISATION...) / CARRIERE (CHANGEMENT DE POSTE, ORIENTATION, TRANSITION, RECONVERSION...) / EFFICACITÉ PRO (ORGANISATION, PRISE DE DÉCISION, GESTION DU STRESS...) / CROISSANCE PRO (AFFIRMER SON IDENTITÉ & SA POSTURE, (RE)TROUVER DU SENS, GÉRER LES RELATIONS, AMÉLIORER SON LEADERSHIP & SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES...), GAGNER EN ASSERTIVITÉ (CONFIANCE, ESTIME, AFFIRMATION DE SOI...)
COACHING COLLECTIF (ÉQUIPES & ORGANISATIONS) : EFFICACITÉ D' ÉQUIPE / COHÉSION D'ÉQUIPE / GESTION DU CHANGEMENT (INTÉGRATION, CRISE...)
COACHING INDIVIDUEL (LEADERS, COACHS, THÉRAPEUTES...) : ALIGNEMENT & ÉQUILIBRE / RÉALISATION DE VOS PROJETS PRO ou PERSO / EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE & RELATIONNELLE
COACHING COLLECTIF (ÉQUIPES & ORGANISATIONS) : GAGNER EN EFFICACITÉ / AMÉLIORER COHÉSION & RELATIONS / APPRENTISSAGES EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
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