T.R.A.C.E.S. Coaching & Mentoring

Comment se passe une séance ?

La première séance de contact est toujours gratuite et permet de poser les jalons de l'accompagnement qui suivra ( le lieu, le jour, l'horaire, la fréquence, le déroulement...). C'est souvent un rendez-vous téléphonique, et qui permet de faire un peu connaissance et d'avoir moins d'interrogation et de stress pour la personne accompagnée. Une séance dure à peu près une heure, parfois un peu moins, parfois un peu plus. Les séances se déroulent dans un total respect et une bienveillance nécessaire à l'accompagnement. Le coaching suit toujours un processus, et dans chacune des séances, c'est la parole qui va permettre d'avancer, avec des prises de conscience, des réponses. Il est donc important que cette parole soit libre, libérée, et se déroule dans un cadre de confiance. Il n'y a pas de règles, mais un coaching complet se déroule entre 6 et 8 séances.

Quelle est votre approche ?

Le coaching que je pratique, et qui suit les enseignements de la Haute École de Coaching, met en avant l'accompagnement par l'écoute et le questionnement. cette technique permet des prises de conscience, certes, mais aussi l'autonomie de la personne coachée. J'utilise également des techniques comme la PNL lla programmation  neuro linguistique, la pratique narrative, qui apportent des outils très performants pour les personnes accompagnées.

La déontologie du coaching que je pratique exige que tout soit mis en place pour aider la personne coachée. Et si d'aventure le coaching, pour des raisons diverses, ne peut avoir lieu, il m'appartient, toujours avec cette approche déontologique d'informer le client.

Je suis membre de l'EMCC, et l'éthique, la déontologie sont au coeur de ma pratique.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Le manque de confiance en soi, ou d'estime de soi sont souvent au coeur des problématiques, ou font corps avec l'objectif des coachés. Il peut m'arriver d'aller questionner avec une personne la confiance en soi : dans un accompagnement sur la prise de parole, la préparation d'un rendez-vous professionnel, d'un entretien d'embauche, cette confiance en soi sera souvent en filigrane.

Aussi, on me contacte pour accompagner une échéance, un changement, un événement important qui pourra générer du stress, de l'appréhension et des émotions inconfortables.

Quels bénéfices pour vos patients ?

Un coaching "gagnant" est un coaching où la personne peut en totale autonomie aller vers son objectif, où le ou la coachée a appris énormément de choses sur elle, sur son fonctionnement et sera en capacité de modifier et de repérer les comportements ou pensées qui étaient jusque là malaisantes. Un coaching permet de grandir et d'avancer.

"Suivre un ruisseau dans la perspective d'un estuaire"