COTTIGNY Sylvie

Oser agir pour transformer sa vie !

J'ai été  formatrice, commerciale dans le domaine du luxe de la cosmétique chez LANCÔME (groupe L'Oréal)sur l'est de la France ,  enseignante en économie -gestion et  directrice d'un  centre de formation et d'apprentissage dans le domaine de la parfumerie, de la coiffure, de l'art et de la couture. Forte de de ce que j'ai vécu, à l'approche de la cinquantaine, j'ai choisi de prendre un autre chemin plus aligné avec qui je suis . Ma nouvelle mission : vous accompagner à retrouver du plaisir , du sens, prendre appui sur vos valeurs pour vous accomplir personnellement et ou professionnellement Vous accompagner avec authenticité, simplicité, transparence (sans complaisance) et exigence.

1.Coaching ?

Pour quels besoins me consulter ?

• Vous avez besoin de Reprendre confiance en vous?
• Vous avez besoin de retrouver de l'estime de vous?
• Vous souhaitez vous réaligner avec vos valeurs, retrouver du sens dans votre travail ou personnellement?
• Vous souhaitez prendre votre juste place professionnellement ou personnellement?
• Vous imaginez un changement de carrière, une évolution professionnelle ?
• Vous souhaitez être accompagné(e) dans  votre nouvelle mission professionnelle, trouver la bonne posture professionnelle (ou personnelle)?
• Vous souhaitez avancer pendant ou après un Burn out ?
• Vous souhaitez retrouver une image de vous ? 
• Vous souhaitez comprendre vos propres besoins? 
• Vous souhaitez construire des  relations saines avec  votre environnement?
• vous souhaitez oser dire non? 

Quels bénéfices pour vous ?

• Vous retrouver, vous re-découvrir, retrouver de la joie
• Reprendre du  plaisir, sa place au travail
• Ecouter vos propres besoins
• Etre aligné(e) avec vous-même, reprendre votre place
• Retrouver du sens dans votre vie professionnelle et personnelle, déployer vos talents

Comment se déroule un coaching ?

-Au cours d'un premier entretien(1h30 -gratuit)🎁, nous allons faire connaissance et tâcher de définir votre objectif. Je vous présenterai la démarche que
nous pourrions engager ensemble et vous expliquerai les principes déontologiques qui l'encadrent.

-Ce n'est qu'a l'issue de cet entretien que vous serez en mesure de décider de poursuivre avec moi ou pas (et c'est ok) Le programme de coaching se déroule au travers de 5 à 10 séances  d'1h -1h30. Il vous sera propre pour répondre à votre objectif. Tout au long de ces séances, nous avancerons à votre rythme et j'utiliserai différentes techniques et outils pour atteindre l'objectif de la séance que vous aurez fixé. Entre chaque séance, vous serez amené(e) à poursuivre le travail (mise en pratique, réflexion complémentaire, ..)

2. Bilan de compétences ?

Pour quels besoins?

Elaborer un projet d'évolution professionnel réaliste et épanouissant

Comment cela se déroule? 

-1ere étape :  entretien gratuit d'une durée de 45min à 1h,

Nous parlerons de :

-Vous, votre situation et vos besoins,

- la Présentation de la méthode "bilan de compétences Orientation " : 2 formules possibles et me présenter (certification Qualiopi), 

-Comment faire, pratiquement pour commencer.

2eme étape : 8 rendez vous de 2 h par séance  avec entre chaque rendez différentes taches à réaliser . stage de découverte possible  

3eme étape : vous récupérerez une synthèse co-créée  de votre bilan de compétences.

Prise en charge financière? 

CPF,

Pôle emploi,

AGEFIPH,

ANFH,

CARSAT,

CPS,

Financement personnel jusqu'à 12 mensualités possibles

Plan de développement des compétences.

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