Lefol Carine

Je vous accompagne pour (re)trouver votre place dans le monde du travail, en créant un projet professionnel qui ait du sens, qui soit réaliste et qui soit aligné avec vous ! 

👉 bilan de compétences
👉 bilan de compétences fin de carrière
👉 gestion de carrière (entretiens professionnels, évolution professionnelle, mutations...)

👉 orientation scolaire

👉 clarification de création, développement ou restructuration d’entreprise

Comment se passe une séance ?

Je vous accompagne dans une démarche de réflexion sur votre parcours, vos compétences, vos aspirations et vos motivations.

Nous sommes, vous et moi, dans un bureau dédié et propice aux échanges mais j'exerce également en Visio.

Une approche humaine et bienveillante, dans la bonne humeur et la simplicité. Tout l'accompagnement est adapté à vos besoins, j'utilise différentes techniques de communication et des outils variés (PNL, Analyse transactionnelle, Ikigaï, Enéagramme, Tests psychométriques...) en fonction de votre personnalité. 

Un accompagnement dans la bonne humeur et sur-mesure, 100% adapté à vos besoins ;
Une écoute active et bienveillante, des outils ayant fait leur preuve pour vous aider à identifier vos compétences et vos aspirations professionnelles ;
Une approche concrète et pragmatique assise sur mon expertise et 20 ans de carrière RH pour vous aider à mettre en place un plan d'actions réaliste.

Pour quels problèmes êtes-vous consulté ?

En général, on vient me rencontrer pour différentes raisons, notamment pour :

1. Se réorienter professionnellement : si vous vous sentez insatisfait dans votre travail actuel et que vous souhaitez changer de métier, je vous aide à identifier les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel et à les mettre en adéquation avec un nouveau projet professionnel.

2. Évoluer dans son entreprise :  je vous amène à identifier les compétences que vous devez développer pour accéder à un poste supérieur ou à une nouvelle fonction, ou valider cette évolution (par ex passer du poste Expert vers Manager...).

3. Faire le point sur sa carrière :  je peux vous aider à identifier vos forces et vos faiblesses, à clarifier vos aspirations professionnelles et à définir un plan d'action pour atteindre vos objectifs.

4. Retrouver confiance en soi : si vous avez perdu confiance en vos capacités professionnelles, nous pouvons travailler à prendre conscience de votre valeur sur le marché du travail et à retrouver confiance en vous.

Quels bénéfices en attendre ?

Entre autres de mes accompagnements, le bilan de compétences est un outil précieux pour prendre du recul sur votre parcours professionnel, clarifier vos aspirations et définir un plan d'action pour atteindre vos objectifs professionnels. C'est une démarche positive et constructive qui vous permet de vous épanouir professionnellement et personnellement avec à la clef :

Un gain de Qualité de Vie au Travail,

Une meilleure confiance en vous, des doutes levés,

Un plan d'actions définit ensemble pour pouvoir avancer dans vos choix sereinement,

Plus épanoui·e dans votre nouveau projet professionnel !

Le meilleur moyen de prédire le futur, c’est de le créer soi-même par l’action. – Peter Drucker