Laetitia DEGRUGILLIER

Comment se passe une séance ?

[Apres avoir poser une demande, nous établissons un diagnostic systématique . Puis nous posons ensemble les résultats que vous attendez concrètement de cet accompagnement. En fonction de votre demande , je vous propose diverses approches ( coaching,  voice dialogue, approche psychocorporelle avec les outils du yoga, MBTI, groupe de co-développement entre pairs managers, etc )

Quelle est votre approche ?

[Mon approche est avant concrète, personnalisée et holistique : elle part de qui vous êtes, de vos talents et fait émerger les conditions de votre réussite, en prenant en compte la globalité de votre contexte  . Pour cela , nous travaillons les sphères personnelle, professionnelle, individuelle et collective . ]

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

[Montée en compétence managériale, prise de poste en management , transition professionnelle , reconversion professionnelle, difficulté avec la hiérarchie, conflit au sein de l'équipe, accompagnement d'équipe, accompagnement du changement de l'organisation, cohésion d'équipe  ]

Quels bénéfices en attendre ?

[Réaligner les  sphères mentale, émotionnelle et physique pour plus de joie et de sérénité dans la vie professionnelle et personnelle.

Développer ses compétences à  communiquer et collaborer au sein d'une organisation , en adoptant un management vivant et enthousiasment.

Faites ce que vous aimez et vous ne travaillerez plus un seul jour de votre vie