Clotilde HIBON

Comment se passe une séance ?

Une séance dure 1h.

Je commence par poser le cadre du coaching (sécurité, confidentialité, écoute bienveillante...).

Puis à travers le questionnement je vous amène à identifier les points de blocages actuels et à travailler sur comment vous pouvez vous libérer et entrer en action.

C'est un processus d'ouverture à mieux se comprendre, mieux comprendre ce qui nous entoure et comment nous pouvons nous appuyer dessus pour surmonter ses points de blocages.

Vous allez repartir avec un plan d'action que vous aurez défini pour vous même.

Quelle est votre approche ?

J'ai une approche généraliste, bienveillante et orientée sur la compréhension de soi, des autres et de l'environnement.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

J'accompagne des dirigeants d'entreprise PME/PMI, TPE/TPI sur des sujets de

- Leadership : comment montrer l'exemple aux équipes et assumer ses orientations stratégiques ?

- Management :

* comment mettre en place la sécurité psychologique au sein de mes équipes ?

* comment maintenir la motivation des équipes ?

- Etude des profils de comportements et attitudes avec le DiSC©

- Gestion du stress et des émotions : comment lire ses émotions et les écouter pour mieux avancer ?

Quels bénéfices en attendre ?

Une libération et une ouverture à l'action grâce à un état d'esprit plus fort et serein.

Développer une performance responsable