Priam Coaching & Conseils

Comment se passe une séance ?

Le premier rdv préliminaire est gratuit. Il permet de nous rencontrer, d'échanger et d'écouter vos besoins.

C'est ce dernier qui déterminera la prestation qui suivra si vous le souhaitez - le rdv est sans engagement.

- Bilan de compétences pour les évolutions et réorientations professionnelles

- Bilan d'orientation jeunes pour les 15-25 ans

- Accompagnement à la VAE

- Accompagnement à la création d'entreprise

- Transition emploi- retraite

Tous les renseignements ici : 

Les tarifs sont en fonction des prestations et vérifiables sur le site web ou sur demande de devis- également ajustables en fonction des demandes

Pour exemple : un bilan de compétences comporte 3 phases :

Une phase préliminaire a pour objet de :

• d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,

• de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,

• de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

• soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,

• soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

• s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,

• recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

• prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Quelle est votre approche ?

Les rdv peuvent se réaliser en présentiel sur RDV sur Paray le Monial, La Clayette et Montceau les mines. Ou en distanciel en visio.

Les RDV se réalisent en face à face, avec une approche humaine (même à distance)

Pour toutes les personnes ayant une étape professionnelle à franchir et n'arrivant pas à le faire seul, je suis là pour vous accompagner et vous guider sans choisir à votre place.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

1. Doutes constants / Incertitudes dans vos choix pro ?

2. Peur de l'échec et du jugement /Peur de prendre la mauvaise décision ?

3. Vous vous sentez perdus ?

4. Isolement /Manque de soutien ?

5. Manque de  confiance en vous ?

6. Besoin d'action concrète ? De savoir par où commencer ?

Quels bénéfices en attendre ?

1. Identification des peurs et des freins et des solutions !!!

2. Objectifs plus clairs  et regain de motivation !!!

3. Reconnaissance de ses atouts et compétences !!!

4. Plan d'action simple avec des étapes concrètes et réalisables.

5. Soutien et connexion avec une communauté bienveillante !!!

6. Premiers résultats et élan positif !!!

Le bilan de compétences :

Il permet :

• d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

• de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

• d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

"Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j'apprends." N.Mandela