Meera Albrecht

Une séance de coaching professionnel/ Bilan de Compétences se déroule généralement en plusieurs étapes.

Au début, je discute avec mes client(e)s des objectifs, des défis rencontrés et des résultats attendus. Je pose des questions pour clarifier la situation et identifier les obstacles. Ensuite, des stratégies sont élaborées pour atteindre ces objectifs, suivies de l’établissement d’un plan d’action.

Enfin, la séance se termine souvent par un moment de réflexion sur ce qui a été abordé et sur les actions à entreprendre.

Forte de mon Parcours de Responsable RH et de Manager dans l’informatique, mon approche intuitive se concentre sur l'écoute active et l'accompagnement personnalisé. J'utilise des techniques issues de la psychologie positive et de la PNL, la guidance, le human design, la numerologie pour aider le client à développer sa conscience de soi, à surmonter ses blocages et à se projeter vers ses objectifs. L'objectif est de créer un environnement de confiance où le client se sent libre d'explorer ses pensées et émotions.

Je suis consulté pour divers problèmes tels que le stress au travail, le manque de confiance en soi, les difficultés relationnelles, le changement de carrière ou encore la gestion du temps.

Les clients viennent souvent avec un besoin de clarification sur leurs objectifs ou un désir de mieux gérer leurs émotions et leurs comportements.

Les bénéfices d'une séance de coaching peuvent inclure une meilleure compréhension de soi, une plus grande clarté sur ses objectifs, des outils pour surmonter les obstacles, ainsi qu'une amélioration de la confiance en soi et de la motivation. Les clients peuvent également s'attendre à des changements positifs dans leur vie personnelle et professionnelle, ainsi qu'à une plus grande résilience face aux défis.

La première étape vers un monde meilleur est de le construire non pas sur des idéologies mais sur la valeur unique de chaque individu a